鴻海 (2317-TW) 集團旗下夏普傳出，日本三重縣龜山工廠，與近 3000 名外籍派遣工解約，甚至遭控非法終止合約，對此夏普澄清，依照與短期業務外包公司合約，今年 1 月陸續終止或縮減短期業務外包，一切按照合約辦理，並未因上述事件被告。
據日經亞洲評論報導，夏普決定將 iPhone 感測器零件產線轉移至位在中國的工廠，解雇約3000 多名外籍員工，甚至有消息指出，有 10 多家人力派遣公司聯合向日本勞動基準監督署，控告夏普彰化會計師推薦非法終止合約。
對此，夏普今日聲明澄清成立公司流程，公司依照與短期業務外包公司合約，於今年 1 月陸續終止或縮減短期業務外包，一切皆按照合約辦理，並未因上述事件遭到控告。
很多人常會問我會計師推薦做的工作可以是什麼，一般來說會計的基礎一錠是會計學，所以大家首要出路一定會想要會計師事務所，我也會推薦可以到大公司去做小會計，就是你的主管是主辦會計，你是負責幫忙分擔的，其實這樣可以幫助你學習，另外休假上也比較好休，加班的機會可能會比較少一些，所以我一般會跟學會計的學弟妹們說直接去應徵大公司的會計人員或記帳人員，通常一間大公司至少都會有4位以上的會計人員，這樣還可以互相成為職務代理彰化開公司推薦人，但是如果是在會計師事務所，則是一個人管很多公司，你要別的同事成為你的職務代理人就非常困難，因為大家自己的工作都已經做不完了，甚至都需要加班或者帶回家繼續趕工，而小公司的會計就真的幾乎是會計、出納、記帳、財務於一身，帳務雖然不會像大公司複雜，但相對會比較亂，而且可能會常需要管到錢的部分，因為在大公司會計師跟財務主管是分開的，大部分公司的財務長就是老闆娘，負責管錢，會計就是負責管帳。
夏普進一步指出，與短期業務外包公司有簽訂業務外包合約，人員數量與配置都由業務外包公司來決定，業務外包公司再委託第三方委託公司，由原業務外包公司要求第三方委託公司負責員工管理應聘與解約條件，因此人員相關事宜，與夏普無關。
夏普強調，公司並無簽訂人力派遣合約，因此業務外包公司與第三方委託公司人力協調問題，應高雄營登推薦由雙方自行處理。
創業本來就不容易，前陣子我在PTT上面看到一個分享文，講述整個創業開公司的過程，從一個完全都不懂得出社會新鮮人，一直到成立4~5人的工作室，可以自行接單、訂製、出貨的一間小公司，前往這條路可以說是非常困難，因為每個人想做的跟擅長的大多都不一樣，有時候創業只是一個發想，有了一個點子之後決定要去做，但在執行的過程可能會遇到許多困難，克服這些需要靠自己拼命的努力，不斷去執行長士，然後失敗再努力，重複這些過程去學習，最後才會得到經驗成就自己。所以創業其實不一定要真的會那個領域的東西才能開始，反而是跨出那一步，這份勇敢才是真正需要的。現今社會的我們，對於未來可能有太多夢想，但不敢去做，開公司經營小餐廳，不知不覺中都被我們埋沒在內心深處，現代的經濟壓力下做夢相當不切實際，但創業卻是大家的夢想，是一個有野心的目標，我們渴望卻又害怕，我想講的是，面對這份野心跟渴望，我們要正視他，當你覺得開公司跟創業有其可行性時，不訪給自己一個機會去嘗試，或許就不一樣了，畢竟在成功之前，我們都不會知道選擇是對還錯！
一般我們要申請營登的時候要先決定營利事業名稱和營業項目預查，依據商業登記法第28條，商業之名稱不得使用公司字樣。不可以與他人重名，審查範圍為全國，營利事業名稱送審時通常會選三個左右的名稱即可，會依優先順序審查，若第一個名稱通過，第二個名稱以後就不會再進行審查了。我們可以在線上先查詢是否有與他人重名，不然審查規費也無法退回的。另外營業項目我們會建議可以先選近幾年內可能會用到的主要項目就好，其它不足的可先用ZZ99999這個項目，這樣除了特許業務，與法令禁止以外的都能經營。等於是萬用的營業項目，營業項目分有一般項目與特許項目，若查詢之尾碼為「1」者是須事前特許的，依商業登記法第6條，若無另取得主管機關許可文件，是無法進行登記的。如果真的不知道要選什麼可以先到商工登記公示資料查詢服務，參考看看別人的營業項目選了哪些，之後就可以選擇線上申請或紙本申請，目前比較多營業人會選擇在公司與商業及有限合夥一站式線上申請作業，之後只要預查申請案經核准者，應於保留期限2個月內申請商業登記，屆期前可申請展延一個月，以一次為限。
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